Техника паука в профессиональном эгрегоре.

[Escape The Fate]

Пытаюсь разобраться в таком вопросе... Сейчас работаю в сфере оказания услуг, назовём их образовательными. И в кои-то веки работа подошла мне: нет начальников, которые нависают над башкой, практически нет коллектива, а коллектив, что есть-слава всем богам!-я с ним почти что и не общаюсь. Появились у меня свои наработки, и у людей, которые приходят учиться, в итоге получается приобретать желаемые навыки, работая со мной. Тут всё как раз таки просто: заняться мне с точки зрения матрицы продолжения рода по сути "нечем" (нет детей или перспективных отношений, в которые хотелось бы также вкладываться) вот я и вкладываюсь в работу, а люди это чувствуют и идут ко мне.

Но не долго, как говорится, музыка играла. И вот я подмечаю: мои деньги начинают считать даже немногочисленные коллеги, с кем я как-то пересекаюсь. В спину пошли волны зависти. Физический план тут же отозвался: на тебе-боль в спине, на тебе боль в ногах и "пробитые" коленные суставы. Я примерно шарю в психо-соматике и понимаю, что тут может быть причиной, а что-следствием... А экстрасенс и вовсе сказала мне, что якобы под ноги завистливые люди сыпят мне что-то, чтобы я "спотыкалась" по жизни. Ахаха, очень смешно, потому что куда уж больше спотыкаться, чем я, надо ещё и придумать!  ::)

Но самое гадкое, что ко мне на занятия стали целенаправленно приходить люди, назовём их "читеры". Это люди, которым не интересно обучаться тому, чему я обучаю, они хотят подсмотреть, КАК я обучаю и скопировать эти качества себе. Грубо говоря, я стала ощущать, что меня хотят растащить по частям, видимо, при помощи техники паука. Таких людей я уже чувствую за километр, одного раза хватает, чтобы понять, кто зачем ко мне пришёл.
Так приходила ко мне одна мадам, набивалась в друзья, а точно также она ходила и к моей коллеге, которая тоже  хорошо преподаёт. Там всё было сделано хитро, и я сразу даже не просекла, в чём фишка, но потом всё таки послала "читершу" и отчехвостила. А вот коллега не просекла, и чем больше и теснее она общалась с той мадам, тем хуже стала идти её работа. Итог: полная профессиональная деградация, плюс болезнь и неспособность больше реализовывать себя на данном поприще. Зато та мадам "неожиданно" стала преподавать (кто бы мог подумать!)

Юрий как-то писал, что от техники паука нет защиты, тупо не стоит провоцировать зависть окружающих. Но чтобы не провоцировать зависть окружающих, в моём случае, видимо, надо работать плохо. Потому что у "читеров" есть возможность приходить на занятия, и отшить их бывает не просто, некоторые цепляются как пиявки, и чем больше тебя раздражают, тем настырнее будут ходить. Выгонять всех не всегда приемлемо. И получается так: если на занятие пришёл настырный "читер", я должна закрываться и не показывать профессиональных качеств, но как я тогда буду работать с другими?  ??? Какой должен быть настрой, чтобы "читерам" было не комфортно и они сами уходили? Возможно ли это?

Я не против того, чтобы другие учились и работали в этой сфере, но я не намерена расставаться со своими качествами, т.к. итак было не просто найти занятие, которое меня хотя бы не бесило. И проблема тут в том, что эти люди НЕ хотят учится, они приходят, чтобу урвать и забрать у тебя, ничего при этом не вкладывая, в то время как я потратила много времении сил, чтобы научиться тому, что умею. В то время, когда они в лучшем возрасте гуляли и развлекались, я пахала и со слезами нарабатывала то, что теперь имею. И отдавать это, естественно, не хочу. >:( И я хотела бы знать, есть ли какие-то варианты защиты от подобных энергетических атак? Спасибо.  :) ;)

[Yuri]

С паучащими клиентами это нормальное явление. Они же платят деньги, и, естественно, хотят за это получить Ваши качества, может быть даже не всегда тем путем, который предлагаете Вы, и в этом тоже нет никакого нарушения, у вас ведь нет с ними договоренностей, что они будут делать только то, что Вы хотите. Вы можете настоять на этих условиях, но тогда, скорее всего, потеряете клиентов, а они интерес к Вам. Собственно они и идут к Вам только потому, что видят, что тут можно реально получить ценные качества. Есть другие преподаватели и тренеры, которые чисто формально выполняют свою работу и сразу очертили, что никаких особых качеств и них не стянуть, но и идут к ним не особо охотно. И это неизбежное явление, и причина здесь в том, что Вы предоставили свои услуги в публичный доступ - вполне логично, что их будут копировать разными способами.

Защититься от этого можно только одним способом - двигаться вперед. Это не спасет от копирования, но пока у Вас скопируют одни качества, Вы наработаете более высокий уровень. Часть ресурса, который Вы при этом получаете придется направлять на это движение, и какую именно часть, Вы можете сами регулировать в зависимости от расклада. Если дело пошло плохо, и Вы видите, что вас догоняют и начинают растаскивать, можете бросить больше ресурса в движение - это будет своего рода жертва. Но даже это не гарантирует, что не попыдется кто-то более шустрый и проворный, который "догонит" несмотря на жертвы. Но и это не должно сильно пугать, хотя бы потому, что все равно мы все придем к этому, и какими бы качествами мы ни обладали, все равно их когда-нибудь "растащат" и мы перестанем ими обладать.

То же может быть и причиной, провоцирующей зависть коллег. Если Вы будете "двигаться", то завидовать Вам будет им дороже. Ну а если Вы "встали", и собираетесь снова и снова продавать свои качества - это будет провоцировать недовольства. Так что не держитесь сильно за свои качества, и даже будьте готовы к тому, что их все равно "растащат", и подумайте о том, куда их лучше всего вложить, пока они есть. А растаскивать качества вложенные в какой-то сильный эгрегор будет для них болезненно.

Ну и тут надо делать еще поправку на специфику Вашей работы. Если это спорт, то там возможности "двигаться" несколько ограничены. Ну просто тело новый режим может не выдержать. Побольше простор в интеллектуальных сферах и связях. Хотя это ограничение действует на всех одинаково, поэтому направления могут быть любыми, главное, чтобы Вам это было интересно.

[Escape The Fate]

и причина здесь в том, что Вы предоставили свои услуги в публичный доступ - вполне логично, что их будут копировать разными способами.

Да, в этом я как раз хорошо отдаю себе отчёт, и прекрасно понимаю, за что клиенты мне платят, тут-то никаких иллюзий как раз нет. Моё основное дело - не демонстрация моих личных успехов и качеств, а умение найти концепцию, которая подействует на данного чела и тогда обучение даст результат. И люди, в первую очередь, идут ко мне за такой концепцией и дестабилизацией. Некоторые целят в качества, конечно, но это обычно бывает не критично.
Но потому я и назвала определенную категорию "читерами": эти люди не платят за обучение (пример: дама, что паучила меня и жрала мою коллегу, работала у нас в другом отделе и любила припереться на занятие, потому что 'ой, так интересно слушать вас, девчонки!'). Т.е. они НЕ платят мне за мою работу. Они приходят не за концепцией, не за результатом (хотя и говорят, что за этим), а именно за тем, чтобы лезть к тебе, влезать в твой процесс взаимодействия с другими, пытаясь поломать его и подобрать к тебе ключик, который должен тебя сломать, а их-возвысить и, видимо (по их мнению)-открыть им новые перспективы. Это нельзя назвать честной игрой или работой, по сути я им ничем не обязана, и ничего полезного от этих людей не получаю. От клиентов я получаю прибыль, а если мне хочется самой научиться у кого-то 'крутого', я сама плачу ему деньги или выполняю те условия, что выставил эгрегор ии сам тренер. А от этих читеров-ничего толкового в лучшем случае, в худшем- энергетическая грязь, которую они источают своей завистью и которую ещё потом надо перерабатывать.
Добавлено: 04 октября 2016, 02:26:50
Ну вот чтоб было понятней, о чем я: сидите Вы, к примеру, на работе и что-то там делаете. И есть коллега, который мало загружен. И он не делает ничего, а в основном, делает занятой вид. И тем временем ещё и лезет к тебе: может лезть с вопросами, на которые отвечать ему ты не обязан, но он всё лезет и просит ответить. А если не с вопросами, то начинает сетовать: "ой, и как это у тебя хорошо получается. жаль, что у меня так не выходит!". Или сидит и смотрит, что ты делаешь, пялится в твой монитор, разглядывает, или пялится на тебя и на то, что ты делаешь.

[Yuri]

Ну вот чтоб было понятней, о чем я: сидите Вы, к примеру, на работе и что-то там делаете. И есть коллега, который мало загружен. И он не делает ничего, а в основном, делает занятой вид. И тем временем ещё и лезет к тебе: может лезть с вопросами, на которые отвечать ему ты не обязан, но он всё лезет и просит ответить. А если не с вопросами, то начинает сетовать: "ой, и как это у тебя хорошо получается. жаль, что у меня так не выходит!". Или сидит и смотрит, что ты делаешь, пялится в твой монитор, разглядывает, или пялится на тебя и на то, что ты делаешь.

Ну а просто отшить, что мешает? Это типичная "присоска" и никаких перспектив из отношений с ней Вы не извлечете, и на полезные связи она почти точно не выведет, и ничего кроме проблем такие взаимоотношения не принесут. Так что тут даже не должно быть каких-то сомнений, взвешиваний за и против, да и аргументы ЗА Вы скорее всего и не найдете даже если будете стараться.

Другое дело как это сделать технически, чтобы, как говорится, было поменьше вони и негативных последствий. Но это уже второстепенный вопрос, главное здесь принять решение на уровне концепции, и сконцентрировать на эту задачу повышенный ресурс. И решение само найдется.

[Escape The Fate]

Ну а просто отшить, что мешает? Это типичная "присоска" и никаких перспектив из отношений с ней Вы не извлечете, и на полезные связи она почти точно не выведет, и ничего кроме проблем такие взаимоотношения не принесут.

У меня одна ошибка и одни грабли в этом вопросе: в самом начале знакомства я таких присосок не очень хорошо вижу. Они набиваются ко мне в хорошие отношения, нечто вроде френд-зоны, а потом отшить их бывает уже не так-то просто, если только поругаться, ну и начинается песня с их стороны: "эй, ну нормально же общались, ну чо ты начинаешь" и т.д. и т.п. Судя по всему, нужно быть жёстче и пресекать на работе подобные переходы "на личности" сразу и на корню. В общем-то, направление я поняла, спасибо... Странно, что самой это было сделать трудно.. Всё таки не видишь себя со стороны.